Wyniki dla: zakłady pracy chronionej

Dane od wojewodów dotyczące zakładów pracy chronionej i stanu zatrudnienia

Informacje dotyczące funkcjonowania zakładów pracy chronionej, ich roli w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami oraz warunków, jakie muszą spełniać pracodawcy, aby uzyskać ten status. Omówienie korzyści płynących z zatrudnienia w zakładach pracy chronionej, dostępnych form wsparcia finansowego oraz obowiązków wynikających z przepisów prawa.

Osoby niepełnosprawne w Polsce i w Unii Europejskiej, spisy powszechne, praca, wynagrodzenia

Zakład aktywności zawodowej jest wyodrębnioną organizacyjnie i finansowo jednostką tworzoną w celu zatrudnienia osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności i osób zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną.

Zakładem Pracy Chronionej jest pracodawca, któremu wojewoda przyznał ten status w formie decyzji administracyjnej.

Informacja w sprawie stosowania niektórych przepisów dotyczących refundacji, o której mowa w art. 32 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych