W środę 17 października odbyło się spotkanie inaugurujące projekt „Standaryzacja Modelu Zatrudnienia Wspomaganego w Polsce”. Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych wybrało partnerów, z którymi wspólnie będzie realizowało ten projekt. Są to dwie organizacje: Polska Federacja Zatrudnienia Wspomaganego i Polska Unia Zatrudnienia Wspomaganego.
Spotkanie służyło zaplanowaniu dalszych prac, a w szczególności omówieniu opracowania wspólnie z wybranymi partnerami wniosku o dofinansowanie projektu ze środków Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS), w ramach działania 3.4 Nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami.
Projekt będzie realizowany w okresie od I kwartału 2025 r. do IV kwartału 2029 r.
Czym jest projekt dot. zatrudnienia wspomaganego?
Celem projektu jest przygotowanie rozwiązań, które pozwolą wdrożyć model zatrudnienia wspomaganego jako trwałe rozwiązanie wspierające aktywność zawodową osób z niepełnosprawnościami w Polsce. Jest to instrument nieobecny dotychczas w trwałym i ogólnodostępnym systemie instrumentów kierowanych do osób z niepełnosprawnościami.
Projekt ma charakter koncepcyjny. Zostaną w nim wypracowane rozwiązania dotyczące systemu wdrożenia modelu zatrudnienia wspomaganego oraz samego modelu, w tym niezbędnych procedur standaryzujących obszar merytoryczny, organizacyjny oraz finansowy usługi zatrudnienia wspomaganego.
Usługa zatrudnienia wspomaganego to metoda pracy z osobami z niepełnosprawnościami, której celem jest wsparcie w wejściu na otwarty rynek pracy i utrzymaniu na nim zatrudnienia.
Wobec niezadowalającej efektywności funkcjonującego systemu wsparcia osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy, niskich wskaźników zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz odchodzeniem od zatrudniania tych osób na chronionym rynku pracy (zgodnie z realizacją zapisów Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych), alternatywą może być zatrudnienie wspomagane.
Usługa zatrudnienia wspomaganego wpisuje się w realizację założeń Strategii na rzecz Osób z Niepełnosprawnościami 2021-2030, której głównym celem jest zwiększenie poziomu włączenia osób z niepełnosprawnościami w życie społeczne i zawodowe, zwłaszcza osób biernych zawodowo. W ramach Strategii zaplanowano realizację działania IV. 1.3. pn. „Zatrudnienie wspomagane”, polegającego na wdrożeniu indywidualnej metody pracy z osobą z niepełnosprawnością bierną zawodowo.
Usługa zatrudnienia wspomaganego będzie realizowana przez Agencje Zatrudnienia Wspomaganego zatrudniające wyspecjalizowany personel merytoryczny, w tym przede wszystkim trenerów pracy. Działania podejmowane na poszczególnych etapach zatrudnienia wspomaganego obejmą przede wszystkim wsparcie dopasowane do potrzeb i możliwości osoby z niepełnosprawnościami, adekwatne do etapu zatrudnienia.
Usługa zatrudnienia wspomaganego uzupełni istniejące instrumenty rynku pracy kierowane do osób z niepełnosprawnościami, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji i mających trudności z utrzymaniem stabilnego zatrudnienia na otwartym rynku pracy. Proponowane rozwiązanie jest też odpowiedzią na postulaty środowiska osób z niepełnosprawnościami i organizacji działających na rzecz ich aktywizacji zawodowej.
Usługa będzie kierowana do osób z niepełnosprawnościami mających szczególne trudności w samodzielnym znalezieniu i utrzymaniu zatrudnienia na otwartym rynku pracy – osób biernych zawodowo, które nie podejmą zatrudnienia samodzielnie bez szczególnego, tj. zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia,
Opracowany model ma na celu wprowadzenie standardów świadczenia usługi, która w obecnej sytuacji z uwagi na różnorodność źródeł finansowania i wymagań podmiotów dotujących jest świadczona niejednorodnie, a przede wszystkim nie jest powszechnie dostępna dla wszystkich osób z niepełnosprawnością, które jej potrzebują.
Partnerzy projektu
Polska Federacja Zatrudnienia Wspomaganego od 2015 roku zrzesza organizacje, które aktywnie działają na rzecz promowania i rozwoju zatrudnienia wspomaganego osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy w Polsce. Integruje środowiska uczestniczące w zatrudnieniu wspomaganym, wskazuje na potencjał i wkład osób z niepełnosprawnościami gospodarcze i społeczne kraju oraz działa z godnie z najwyższymi międzynarodowymi standardami. Popularyzuje wiedzę i standardy w zakresie zatrudnienia wspomaganego wśród instytucji, organizacji i przedstawicieli biznesu. Promuje i wdraża standardy europejskiego zatrudnienia wspomaganego.
Polska Unia Zatrudnienia Wspomaganego to związek stowarzyszeń, który zajmuje się propagowaniem i rozwojem metody zatrudnienia wspomaganego, którego celem jest działanie w interesie osób z niepełnosprawnościami i zagrożonych wykluczeniem społecznym w zakresie podjęcia i utrzymania płatnego zatrudnienia na otwartym rynku pracy oraz wspieranie rozwoju zawodowego tych osób. Jest członkiem Europejskiej Unii Zatrudnienia Wspomaganego (EUSE).
Więcej informacji o projekcie: https://niepelnosprawni.gov.pl/a,1540,nabor-partnerow-do-projektu-fers-standaryzacja-modelu-zatrudnienia-wspomaganego-w-polsce