Zatrudnienie wspomagane: profesjonalne wsparcie dla Twojego biznesu
Budowanie różnorodnego zespołu to nie tylko wyraz odpowiedzialności społecznej, ale przede wszystkim mądra decyzja biznesowa. Dzięki bezpłatnej i profesjonalnej usłudze zatrudnienia wspomaganego (UZW) zyskujesz dobrze przygotowanych, lojalnych pracowników wśród osób z niepełnosprawnościami oraz bezpłatne wsparcie ekspertów w rozwoju Twojej firmy.
Dlaczego warto postawić na różnorodność?
Włączenie osób z niepełnosprawnościami do struktury firmy przynosi konkretne korzyści:
- lojalność i sumienność: to cechy najwyżej oceniane przez pracodawców, którzy skorzystali z UZW.
- stabilność: to pracownicy, którzy rzadziej zmieniają pracę, co obniża koszty rekrutacji i zmniejsza rotacje personelu
- lepsza atmosfera w pracy: zespoły stają się bardziej empatyczne i lepiej współpracują.
- wizerunek (CSR): Twoja firma staje się nowoczesnym, wrażliwym społecznie podmiotem, co przyciąga klientów i talenty.
Trener pracy – Twój partner w onboardingu
Zatrudnienie wspomagane to „game changer” dla działów kadr. Cały proces upraszcza trener pracy, który:
- Dokonuje precyzyjnej selekcji kandydatów pod Twoje wymagania.
- Zadba o bezpłatne dla Ciebie przeszkolenie i praktyczne przygotowanie kandydata pod Twoje potrzeby,
- Umożliwi staż kandydata/próbki jego pracy w Twojej firmie, za który zapłaci agencja. Podejmiesz decyzje o zatrudnieniu mając już sprawdzonego kandydata
- Doradzi, jak dostosować stanowisko pracy i uzyskać dofinansowanie do jego wynagrodzenia.
- Asystuje nowemu pracownikowi w okresie zatrudnienia, odciążając menedżerów w procesie szkolenia. Dzięki trenerowi osoba ta szybciej się wdroży w nowe obowiązki oraz łatwiej zintegruje z zespołem.
Kto może skorzystać z usługi?
Zapraszamy wszystkich pracodawców z otwartego rynku pracy działających w Polsce:
- mikro, małe, średnie oraz duże firmy z różnych branż i sektorów,
- jednostki administracji publicznej (rządowej i samorządowej),
- organizacje pozarządowe (NGO).
Co konkretnie otrzymuje Pracodawca?
Nasza usługa jest całkowicie bezpłatna i obejmuje:
- Profesjonalną rekrutację: przedstawimy Ci kandydatów idealnie dopasowanych do opisu stanowiska.
- Przygotowanie pracownika: zanim osoba zacznie pracę, może przejść warsztaty, płatny staż lub szkolenie zawodowe finansowane z projektu.
- Próbki pracy: przed podpisaniem umowy możesz sprawdzić kandydata w działaniu, aby upewnić się, że pasuje do Twojego zespołu.
- Wsparcie trenera na miejscu: trener pomaga nowej osobie wdrożyć się w obowiązki bezpośrednio w Twojej firmie.
- Monitoring zatrudnienia: przez kilka, a nawet przez kilkanaście miesięcy (zależnie od potrzeby) pozostajemy w kontakcie, pomagając w motywowaniu i doszkalaniu pracownika.
Jak zacząć? To tylko kilka prostych kroków
- Kontakt.
Zgłoś się do najbliższej Agencji Zatrudnienia Wspomaganego (AZW).
- Potrzeby.
Powiedz nam, kogo szukasz, na jakie stanowisko i na jakich warunkach.
- Porozumienie.
Podpisz z Agencją umowę o współpracy.
- Wybór.
Poznaj kandydatów i wybierz osobę, która najlepiej pasuje do Twojej firmy.
- Przygotowanie pracownika do pracy.
W celu poniesienia kwalifikacji i umiejętności pracownika zapewniamy mu bezpłatne wsparcie zgodne z jego Indywidualnym Planem Działania w postaci:
- warsztatów kompetencji społecznych.
- pośrednictwa pracy.
- praktycznych warsztatów na wybranym stanowisku pracy w celu nabywania określonych kompetencji zawodowych.
- płatnego w projekcie stażu zawodowego
- szkolenia zawodowego
- indywidualnego poradnictwa zawodowego, psychologicznego, prawnego, w zależności od potrzeb m.in.
- Umowa z pracownikiem.
Podpisujesz z pracownikiem umowę.
- Wsparcie.
Twoja firma i nowy pracownik otrzymujecie bezpłatne wsparcie i doradztwo trenera pracy, także w zakresie dofinansowania do wynagrodzeń/dostosowania miejsca pracy dla niepełnosprawnego pracownika.
Zminimalizuj ryzyko „nietrafionego” zatrudnienia i zyskaj zaangażowanego pracownika. Trener pracy upewni się, że wszystko przebiega prawidłowo.
Sprawdź tutaj, jakie dofinansowania i ulgi finansowe przysługują za zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością – Dofinansowania i ulgi
Masz pytania? Skontaktuj się z nami przez formularz kontaktowy lub wyślij maila na adres mailowy: zatrudnieniewspomagane@mrpips.gov.pl