Proces zatrudniania osób z niepełnosprawnościami wciąż budzi w urzędach obawy organizacyjne. Wynikają one zazwyczaj z braku dostępu do sprawdzonych narzędzi, które ułatwiłyby wdrożenie nowego pracownika, oraz z mitów, które przez lata narosły na rynku pracy. Warto odczarować ten temat. Osoby z niepełnosprawnościami to kompetentni, samodzielni i lojalni pracownicy, a sektor publiczny powinien dawać w tym zakresie dobry przykład.
Aby ułatwić urzędom budowanie otwartych zespołów, nasi partnerzy w projekcie „Standaryzacja modelu zatrudnienia wspomaganego w Polsce”, Polska Federacja Zatrudnienia Wspomaganego oraz Polska Unia Zatrudnienia Wspomaganego organizują cykl bezpłatnych szkoleń online. Zaplanowaliśmy łącznie 30 jednodniowych spotkań, podczas których przeszkolimy 450 przedstawicieli administracji publicznej w 16 województwach.
Szkolenia dają konkretną, praktyczną wiedzę o tym, jak działa usługa zatrudnienia wspomaganego (UZW). To profesjonalne i całkowicie bezpłatne rozwiązanie, które opiera się na bezpośrednim wsparciu trenera pracy.
Trener pracy to specjalista, który towarzyszy kandydatowi na każdym etapie. Pomaga w procesie rekrutacji, dba o przeszkolenie i właściwe dopasowanie nowej osoby do stanowiska oraz wspiera ją podczas wdrożenia do pracy.
Dla pracodawcy to również same korzyści: mniejsze obciążenie zespołu podczas onboardingu, minimalizacja ryzyka rotacji i pozyskanie wartościowego pracownika.
Zapraszamy do udziału w szkoleniach, aby poznać sprawdzone i bezpieczne metody rekrutacji.
Szczegóły, program oraz formularz zgłoszeniowy znajdują się na stronie: Bezpłatne szkolenia on-line dla administracji publicznej | Polska Federacja Zatrudnienia Wspomaganego
Szkolenia organizowane są w ramach projektu pn. „Standaryzacja modelu zatrudnienia wspomaganego w Polsce”, który jest współfinansowany ze środków programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 oraz przez budżet państwa.
