Ponad 440 przedstawicieli urzędów pracy wzięło udział w spotkaniu informacyjnym dotyczącym konkursu na wdrożenie i przetestowanie Modelu Zatrudnienia Wspomaganego. Spotkanie zorganizowało 1 października 2026 r. Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych.
Spotkanie odbyło się w związku z realizacją przez BON projektu „Standaryzacja Modelu Zatrudnienia Wspomaganego w Polsce” oraz konkursem ogłoszonym 22 września 2026 r. przez Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Jego celem jest wdrożenie i przetestowanie w rzeczywistych warunkach Modelu Zatrudnienia Wspomaganego.
Spotkanie przygotowano we współpracy z Departamentem Rynku Pracy MRPiPS, Konwentem Dyrektorów Wojewódzkich Urzędów Pracy oraz Konwentem Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy. Było ono poświęcone możliwościom udziału urzędów pracy w konkursie oraz założeniom testowania usługi zatrudnienia wspomaganego w ramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego (FERS).
Spotkanie odbyło się online i zgromadziło ponad 440 przedstawicieli urzędów pracy. Wysoka frekwencja pokazuje duże zainteresowanie tematyką zatrudnienia wspomaganego i możliwościami włączenia urzędów pracy w rozwój tej formy wsparcia osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy.
Co daje udział w konkursie?
Udział w konkursie daje organizacjom zainteresowanym świadczeniem usługi zatrudnienia wspomaganego możliwość:
- rozszerzenia oferty wsparcia osób z niepełnosprawnościami o kompleksową usługę pomagającą w uzyskaniu i utrzymaniu zatrudnienia na otwartym rynku pracy;
- wdrożenia Modelu Zatrudnienia Wspomaganego, obejmującego m.in. indywidualizację wsparcia, współpracę z pracodawcą oraz towarzyszenie osobie z niepełnosprawnością na kolejnych etapach – od przygotowania do pracy, przez jej podjęcie, aż po utrzymanie zatrudnienia;
- skorzystania ze wsparcia szkoleniowego i doradczo-wdrożeniowego związanego z wdrażaniem Modelu;
- dostosowania miejsc świadczenia usług do potrzeb osób z niepełnosprawnościami – w ramach konkursu przewidziano m.in. możliwość finansowania, w formule cross-financingu, prac adaptacyjnych oraz elementów wyposażenia trwale związanych z budynkiem, niezbędnych do zapewnienia dostępności.
Pytania i doświadczenia praktyczne
Podczas spotkania przedstawiono główne założenia konkursu, kryteria wyboru wnioskodawców oraz najważniejsze informacje dotyczące Standardu wsparcia osoby z niepełnosprawnością i Standardu organizacyjnego Agencji Zatrudnienia Wspomaganego (AZW).
Uczestnicy pytali m.in. o możliwość udziału urzędów pracy w różnych formułach organizacyjnych, zasady kwalifikowalności wydatków oraz praktyczne aspekty organizacji i świadczenia wsparcia osobom z niepełnosprawnościami. Dyskusja pozwoliła również zebrać pytania i doświadczenia potencjalnych realizatorów, istotne z punktu widzenia dalszego wdrażania i testowania Modelu.
12 tysięcy osób objętych wsparciem
Konkurs ma ogólnopolski zasięg. Na realizację projektów przeznaczono blisko 435 mln zł, a działania będą prowadzone do 2029 r.
Zakłada się, że usługą zatrudnienia wspomaganego zostanie objętych 12 tys. osób z niepełnosprawnościami, a co najmniej 3,6 tys. osób podejmie pracę po zakończeniu udziału w projektach AZW.
Skala przedsięwzięcia pozwoli przetestować Model w różnych warunkach i na różnych lokalnych rynkach pracy. Ma również służyć rozwojowi sieci profesjonalnych Agencji Zatrudnienia Wspomaganego oraz zwiększeniu dostępności tej usługi w całej Polsce.
Kolejne spotkania już w październiku
Spotkanie dla urzędów pracy było kolejnym z cyklu spotkań informacyjnych dotyczących Modelu Zatrudnienia Wspomaganego oraz konkursu. W październiku BON planuje następne spotkania skierowane do innych grup potencjalnych wnioskodawców, w tym organizacji pozarządowych, jednostek organizacyjnych sektora pomocy społecznej oraz agencji zatrudnienia prowadzonych przez przedsiębiorców.
Informacje o terminach kolejnych spotkań będą publikowane na stronie Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych.
