Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych - Sprawozdanie z posiedzenia sejmowej komisji

W obradach Komisji uczestniczyli posłowie będący członkami podkomisji, Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej Pan Jarosław Duda, przedstawiciele  Biura Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz przedstawiciele organizacji pozarządowych reprezentujących środowisko pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Obradom przewodniczył Pan Poseł Marek Plura.

Do projektu ustawy przedłożonego przez Rząd zostały wprowadzone zmiany. Najważniejsze z nich dotyczą:

1. modyfikacji definicji najniższego wynagrodzenia – oznaczającego minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w roku bieżącym. Wynagrodzenie to stanowi podstawę wyliczania kwoty dofinansowana do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych,
2. utrzymania dotychczasowych rozwiązań w zakresie uprawnień dotyczących dofinansowania do wynagrodzenia pracownika zatrudnionego u  więcej niż jednego pracodawcy - miesięczne dofinansowanie nadal będzie przyznawane na tą osobę pracodawcom, u których jest ona zatrudniona, w wysokości proporcjonalnej do jej wymiaru czasu pracy. We wcześniejszej wersji projektu ustawy dofinansowanie przysługiwało pracodawcy, który zatrudnił osobę niepełnosprawną jako pierwszy,
3. rozszerzenia katalogu przesłanek umożliwiających uzyskanie dofinansowania na nowozatrudnionego pracownika, pomimo niespełnienia warunku wzrostu zatrudnienia netto, o rozwiązanie umowy o pracę upływem czasu, na który została zawarta oraz o rozwiązanie umowy o pracę z dniem wykonywania pracy, na wykonywanie której została zwarta,
4. zapewnienia dofinansowania do wynagrodzeń zatrudnionych przed wejściem w życie nowelizacji ustawy pracowników, którzy mają ustalone prawo do emerytury,
5. zapewnienia uprawnienia do uzyskania pomocy w formie dofinansowania do wynagrodzeń i refundacji składek na ubezpieczenie społeczne na dotychczasowych zasadach w odniesieniu do wynagrodzeń wypłaconych i składek opłaconych za miesiąc grudzień 2008 r. We wcześniejszej wersji projektu pomoc dotyczyła dofinansowania do wynagrodzeń wypłaconych w grudniu i refundacji składek opłaconych w grudniu.

Do rozstrzygnięcia pozostawiono ostateczne brzmienie zagadnień dotyczących rekompensaty dodatkowych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych dla pracodawców prowadzących zakłady pracy chronionej. Posłowie zgłosili dwie propozycje modyfikacji przepisów. Pierwszy wariant dotyczy zmiany podmiotu zawierającego umowę z pracodawcą, prowadzącym zakład pracy chronionej, na rekompensatę dodatkowych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Umowy zawierać ma Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, a nie samorząd województwa. Drugi wariant zawiera propozycję zmianę sposobu i zakresu rekompensaty dodatkowych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Zagadnienia te będą przedmiotem następnego posiedzenia sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny które odbędzie się 18 listopada br.